Meta-Kampagnen ab 960 €
Eine Vakanz, ein Funnel, laufende Optimierung. Drei Kampagnen in einem Auftrag: 820 € je Kampagne, fünf: 740 €. Das Mediabudget ist enthalten. Alle Preise netto.
960 € für eine Kampagne auf Facebook und Instagram, Mediabudget inklusive.
820 € bei drei, 740 € bei fünf Kampagnen in einem Auftrag.
Optional 150 € je Kampagne: Lebenslauf anfordern, Auswahlprozess ergänzen.
Meist 15–50 €, im Handwerk teilweise darunter.
Ein Preis für Targeting, Funnel, Creatives und Steuerung.
Für 960 € bekommen Sie eine Meta-Kampagne auf Facebook und Instagram – inklusive Mediabudget. Mehrere offene Stellen werden günstiger, und Sie zahlen nur für die Kampagne, die gerade läuft.
Eine Vakanz
Eine Performance-Kampagne. Von der Zielgruppe bis zur Bewerbung. Mediabudget inklusive.
Drei Vakanzen
Je Kampagne, drei in einem Auftrag. Für mehrere Stellen – oder mehr Mediabudget auf einer, die schwer zu besetzen ist.
Fünf Vakanzen
Je Kampagne, fünf in einem Auftrag. Innerhalb eines Jahres aufzubrauchen.
Vorqualifizierung der Leads durch uns
Wir fordern Lebensläufe an und ergänzen den Auswahlprozess für Sie.
Die Staffel gilt ausschließlich für Social Media Recruiting auf Meta. LinkedIn, TikTok, Employer Branding und Active Sourcing stimmen wir im Erstgespräch auf Ihre Vakanz ab.
Optional: Wir holen den Lebenslauf nach.
Ohne diese Option läuft die Kampagne wie gewohnt: kurzes Formular, Filterfragen, die Leads kommen zu Ihnen. Mit Vorqualifizierung fordern wir Lebensläufe an und bereiten die Auswahl vor – 150 € je Kampagne.
Ohne Vorqualifizierung
Kurzes Formular und Filterfragen. Die Leads kommen direkt zu Ihnen. Sie übernehmen die weitere Kommunikation mit dem Bewerber.
Mit Vorqualifizierung · 150 €
Zusätzlich fordern wir für Sie Lebensläufe an und unterstützen im Bewerberprozess – je Kampagne.
Das Mediabudget steckt im Preis.
Sie zahlen keinen Extra-Betrag an Meta. Wir spielen die Anzeigen auf Facebook und Instagram aus und steuern das Budget nach Bewerbungen, nicht nach Reichweite. Bei einer schwer besetzbaren Stelle legen wir das Budget von drei Kampagnen oft auf diese eine Vakanz.
Stellenanzeige gegen Social Recruiting.
Eine Einzelanzeige auf einem großen Portal kostet schnell vierstellige Beträge und erreicht nur aktiv Suchende. Social Recruiting spricht zusätzlich Passive an und bleibt an Region und Qualifikation gekoppelt.
Portal-Anzeige
Laufzeit-Listing ohne Targeting. Sie zahlen Sichtbarkeit, nicht qualifizierte Gespräche.
Eigenregie
Nur Mediabudget. Kreation, Funnel und Optimierung bleiben bei Ihnen. Günstig nur, wenn das Know-how intern sitzt.
Agentur
Strategie, Creatives, Funnel und Steuerung. Höheres Honorar, weniger Streuverlust und messbare Bewerbungen.
Wie wir Ihr Budget rechnen.
Im Erstgespräch klären wir Vakanz, Umkreis und Wettbewerb. Daraus folgt, ob eine einzelne Kampagne reicht, ob drei oder fünf Kampagnen auf mehrere Stellen gehen oder ob wir das Budget von drei Kampagnen auf eine schwer besetzbare Stelle legen. Steigt der Preis pro Bewerbung, liegt es meist an verbrauchten Anzeigen oder einem zu weiten Radius.
Häufig gestellte Fragen
Etwas offen geblieben? Wir antworten innerhalb von 24 Stunden.
Was kostet eine Performance-Kampagne?
Meta-Kampagnen auf Facebook und Instagram ab 960 €, Mediabudget inklusive. Drei im Auftrag: 820 € je Kampagne, fünf: 740 €. Vorqualifizierung optional 150 € je Kampagne.
Wann gilt der niedrigere Preis?
Nur wenn Sie drei oder fünf Kampagnen in einem Auftrag buchen. Beauftragen Sie zuerst eine Kampagne und später weitere, bleibt es bei 960 €.
Was bedeutet Abrechnung je laufende Kampagne?
Sie buchen drei oder fünf Kampagnen gemeinsam. Gezahlt wird jeweils für die Kampagne, die gerade läuft. Pausierte Kampagnen werden in dem Monat nicht berechnet.
Ist das Mediabudget im Preis enthalten?
Ja. Die 960 € enthalten das Mediabudget. Sie zahlen keinen Extra-Betrag an Meta.
Kann ich drei Kampagnen für eine Stelle nutzen?
Ja. Gerade bei schwer besetzbaren Stellen legen wir das Budget von drei Kampagnen auf eine Vakanz. Die Kampagne kommt dann weiter in der Zielgruppe.
Wie viele Bewerbungen bringt das Budget?
Das hängt von Beruf und Region ab, meist 15–50 € pro qualifizierter Bewerbung. Filter senken die Zahl und heben die Qualität.
Welche Kampagne Ihre Stelle wirklich braucht
Im Gespräch rechnen wir Zielgruppe, Umkreis und Budget durch. Sie wissen danach, ob eine Kampagne reicht oder ein Kontingent mehr bringt.