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Zahnmedizinische Fachangestellte gewinnen

ZFA wechseln selten über eine Jobbörse. Sie sitzen abends im Feed. Die Anzeige zeigt Praxis, Team und Sprechzeiten, nicht ein allgemeines Gesundheitsversprechen.

Zielgruppe

Zahnmedizinische Fachangestellte, auch mit Prophylaxe oder Verwaltung

Kanäle

Facebook und Instagram im Umkreis der Praxis.

Kosten

Ab 960 € je Kampagne, Mediabudget inklusive.

Erster Schritt

Potenzialanalyse für Ihren Standort.

Ausgangslage

Was in der Zahnarztpraxis über den Wechsel entscheidet.

ZFA vergleichen Sprechzeiten, Samstag, Prophylaxe-Anteil und wie das Team miteinander umgeht. „Familiäre Atmosphäre“ steht in jeder Anzeige. Belastbar wird es, wenn die Anzeige sagt, wie der Tag wirklich läuft und wer an der Rezeption steht.

Team bei der Arbeit
Argumente, die tragen

Sprechzeiten: wann Feierabend ist, ob Samstag dazugehört

Aufgaben: Stuhlassistenz, Prophylaxe oder Empfang, klar getrennt

Geld: Zulagen konkret benannt, Einstiegsgehalt sichtbar

Team: kleine Stationen, feste Ansprechpartner an Stuhl und Rezeption

Kanäle

Wo wir diese Zielgruppe erreichen.

ZFA erreichen wir über Facebook und Instagram im Umkreis der Praxis. LinkedIn spielt hier kaum eine Rolle. Der Radius bleibt eng, damit keine Bewerbung aus einer Stadt kommt, in die niemand pendelt.

Kosten

Ab 960 € je Kampagne, Mediabudget inklusive.

Eine Vakanz, ein Funnel, laufende Optimierung. Drei Kampagnen in einem Auftrag: 820 € je Kampagne, fünf: 740 €. Keine Erfolgsprovision.

Weiter: Medizinische Fachangestellte → · Pflege und Gesundheit → · Social Recruiting Kosten → · Azubi Recruiting →

Ratgeber

Häufig gestellte Fragen

Etwas offen geblieben? Wir antworten innerhalb von 24 Stunden.

Funktioniert das trotz angespanntem Markt?

Ja, wenn die Argumente belastbar sind. Ohne echte Entlastung im Alltag hilft keine Kampagne dauerhaft.

Wie schnell kommen Bewerbungen?

Meist in der ersten bis zweiten Woche nach Livegang; belastbare Zahlen nach etwa 14 Tagen.

Sprechen wir auch Wiedereinsteiger an?

Ja. Teilzeitmodelle und Rückkehrerprogramme sind oft das stärkste Argument.

Wie lange läuft eine Kampagne?

30 Tage je Kampagne, vier bis acht Wochen bis zu belastbaren Zahlen.

Kostenlose Potenzialanalyse

Wie viele ZFA-Bewerbungen bringt Ihre Praxis?

In 25 Minuten haben Sie eine konkrete Einschätzung für Ihre Vakanz – unverbindlich.

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